Distinctions Entreprises Responsables et Engagées #ERE34

Texte

Texte

La CPME de l’Hérault organise une remise de Distinctions #ERE34 autour des piliers de la RSE pour récompenser les actions remarquables mises en place au sein des TPE -PME du département de l’Hérault.

Les entreprises mettant en place des actions de Responsabilité Sociétale et Environnementale sont donc invitées à participer à ces Distinctions #ERE34 afin de valoriser leurs efforts et leurs démarches.

Les objectifs retenus dans la création de ces Distinctions :

  • Sensibiliser et faire progresser les chefs d’entreprises aux actions RSE
  • Faire prendre conscience qu’ils en mettent en place sans même le savoir. 
  • Récompenser les actions RSE qu’elles soient en cours ou abouties, globales ou partielles allant au-delà de l’objet social de la structure
  • Valoriser les bonnes pratiques rentables et pérennes.

 

ENVOI DES CANDIDATURES

 

1 - Option 1 : Envoi du dossier complet par mail (dossier téléchargeable en haut)

ere34@cpmeherault.fr

ou

communication@cpmeherault.fr

 

2 - Option 2 : Répondre aux questionnaires ci-dessous

Distinction - Management Collaboratif

Distinction - Recrutement et Management Inclusif : lutte contre les discriminations

Distinction - Développement des Ressources Humaines

Distinction - Gestion Environnementale

Distinction - Le Numérique Responsable

Distinction - Communication et Marketing Responsable

Distinction L'Engagement Sociétal

Distinction - Relations Fournisseurs et Achats Responsables

 

Le prix spécial de la CPME 34 s’adresse aux entreprises de plus de 50 salariés. Les participants devront répondre à l’intégralité des catégories qui constituent les Distinctions #ERE34

Distinction - Prix Spécial CPME34

 

PRESENTATION DES THEMATIQUES

8 prix liés à ces piliers pour les entreprises de -de 50 salariés et un prix spécial pour les + de 50 salariés.

Les thématiques retenues, s’appuyant sur les normes existantes en matière de RSE, sont les suivantes.

  • Distinctions « Management Collaboratif »
  • Distinctions « Recrutement et Management Inclusif : lutte contre les discriminations »
  • Distinctions « Développement des Ressources Humaines »
  • Distinctions « Gestion Environnementale »
  • Distinctions « Le Numérique Responsable »   
  • Distinctions « Communication et Marketing Responsable »
  • Distinctions « L’Engagement Sociétal »
  • Distinctions « Relations Fournisseurs et Achats Responsables »

 

ENTREPRISE DE + 50 salariés

  • Le prix Spécial du Jury – ouvert aux entreprises de plus de 50 salariés - Le candidat présente en quelques lignes l’activité de son entreprise, et au travers un questionnaire explique en quoi sa démarche est responsable et engagée sur la thématique choisie. Il doit également fournir un visuel de son entreprise.
  • un Prix spécial de la CPME récompensera l’entreprise de plus de 50 salariés la plus méritante sur tous les critères.

Prix spécial CPME 34 :

Le prix spécial de la CPME 34 s’adresse aux entreprises de plus de 50 salariés. Les participants devront répondre à l’intégralité des catégories qui constituent les Distinctions #ERE34  RSE :

  • « Management Collaboratif »
  • « Recrutement et Management Inclusif : lutte contre les discriminations »
  • « Développement des Ressources Humaines »
  • « Gestion Environnementale »
  • « Le Numérique Responsable » 
  • « Communication et Marketing Responsable »
  • « L’Engagement Sociétal »
  • « Relations Fournisseurs et Achats Responsables »

 

Remise des prix - Edition 2021