Distinctions Entreprises Responsables et Engagées #ERE34
Présentation des 9 Distinctions
Coup de projecteur sur les Entreprises Responsables et Engagées du territoire
Dans le cadre magnifique du Domaine d’O, la CPME Hérault et l’ensemble des co-organisateurs et partenaires ont remis les 4èmes Distinctions des Entreprises Responsables et Engagées #ERE34.
Des candidats de plus en plus nombreux – des entreprises de plus en plus engagées
Pour cette 4ème édition, plus de 110 dossiers ont été déposé par des TPE /PME de – de 50 salariés avec pour ambition de valoriser leurs actions remarquables en terme de démarche RSE. L’entreprise n’a plus pour unique but de créer de la valeur, uniquement à travers de recherche de performance à court et/ou moyen terme. Elle se doit de prendre en compte, sa responsabilité sociale, sociétale, son environnement et sa préservation ainsi que son engagement et son éthique.
Mise en avant de pépites locales et du rôle de l’entreprise dans l’écosystème
Cette soirée a été l’occasion de donner la parole à des dirigeants – souvent accompagnés de leurs collaborateurs – inspirants et conscients du rôle primordial de leur entreprise dans la société. De nombreux échanges qui se sont prolongés autour d’un cocktail entre tous les acteurs de cette soirée : plus de 450 chefs d’entreprise ont répondu à l’invitation de la CPME Hérault pour participer à cette édition. 9 trophées (Management collaboratif, Recrutement et management inclusif, Développement des ressources humaines, Gestion environnementale, Numérique Responsable, Communication et Marketing responsables, Engagement sociétal, Relations fournisseurs et achats responsables, le Coup de Cœur) et le Grand prix du Jury (entreprises de + de 50 salariés) remis par un binôme de co-organisateurs et partenaires engagés sur le territoire ont ainsi récompensé :
Revivez l'édition 2024 en vidéo
Les distinctions #ERE34, c'est quoi ?
La CPME de l’Hérault organise une remise de Distinctions #ERE34 autour des piliers de la RSE pour récompenser les actions remarquables mises en place au sein des TPE -PME du département de l’Hérault.
Les entreprises mettant en place des actions de Responsabilité Sociétale et Environnementale sont donc invitées à participer à ces Distinctions #ERE34 afin de valoriser leurs efforts et leurs démarches.
Les objectifs retenus dans la création de ces Distinctions :
- Sensibiliser et faire progresser les chefs d’entreprises aux actions RSE
- Faire prendre conscience qu’ils en mettent en place sans même le savoir.
- Récompenser les actions RSE qu’elles soient en cours ou abouties, globales ou partielles allant au-delà de l’objet social de la structure
- Valoriser les bonnes pratiques rentables et pérennes.
Présentation des thématiques
8 prix liés à ces piliers pour les entreprises de -de 50 salariés et un prix spécial pour les + de 50 salariés.
Les thématiques retenues, s’appuyant sur les normes existantes en matière de RSE, sont les suivantes.
- Distinctions « Management Collaboratif »
- Distinctions « Recrutement et Management Inclusif : lutte contre les discriminations »
- Distinctions « Développement des Ressources Humaines »
- Distinctions « Gestion Environnementale »
- Distinctions « Le Numérique Responsable »
- Distinctions « Communication et Marketing Responsable »
- Distinctions « L’Engagement Sociétal »
- Distinctions « Relations Fournisseurs et Achats Responsables »
Entreprise de + 50 salariés
- Le prix Spécial du Jury – ouvert aux entreprises de plus de 50 salariés – Le candidat présente en quelques lignes l’activité de son entreprise, et au travers un questionnaire explique en quoi sa démarche est responsable et engagée sur la thématique choisie. Il doit également fournir un visuel de son entreprise.
- un Prix spécial de la CPME récompensera l’entreprise de plus de 50 salariés la plus méritante sur tous les critères.
Prix spécial CPME 34 :
Le prix spécial de la CPME 34 s’adresse aux entreprises de plus de 50 salariés. Les participants devront répondre à l’intégralité des catégories qui constituent les Distinctions #ERE34 RSE :
- « Management Collaboratif »
- « Recrutement et Management Inclusif : lutte contre les discriminations »
- « Développement des Ressources Humaines »
- « Gestion Environnementale »
- « Le Numérique Responsable »
- « Communication et Marketing Responsable »
- « L’Engagement Sociétal »
- « Relations Fournisseurs et Achats Responsables »
Merci à nos partenaires
Nous tenons à exprimer notre immense gratitude à l’ensemble de nos partenaires, qui ont été essentiels à l’organisation de cet événement. Nous sommes fiers de travailler avec des partenaires qui partagent nos valeurs et notre engagement envers les petites et moyennes entreprises, et nous sommes déterminés à continuer de renforcer ces relations pour l’avenir.
